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Die 12 neuen Gesetze der Führung

Der Kodex: Warum Management verzichtbar ist

2012-05-09
 
 

Die 12 neuen Gesetzte der Führung

2009. In German. Hardcover/eBook. The manifesto for a management and effectiveness revolution. “The 12 New Laws of Leadership. The Codex: Why Management is Dispensable” - “Best HR Book of the Year” (coaching.de)

„Eines der 10 besten Wirtschaftsbücher des Jahres“ (Hamburger Abendblatt)

Prämiert als Bestes Personalbuch 2009 (coaching.de)

Inhalt:

Das Weltbild und das Menschenbild, die unserer Wirtschaft zugrunde liegen, sind nicht mehr auf der Höhe der Zeit. Menschen und Märkte können nicht gemanagt werden. Niels Pfläging definiert einen neuen Kodex der Führung, in dem Handlungsfreiheit, Selbstverantwortung, Transparenz, Teilhabe, Teamwork und Ergebniskultur nicht Ausnahme, sondern Gesetz sind. Unternehmen werden auf diese Weise schnell, anpassungsfähig und überdurchschnittlich erfolgreich. Pfläging zeigt, was es für jeden Einzelnen und für das ganze Unternehmen bedeutet, wenn Verantwortung, Freiheit und Gemeinsamkeit wirklich gelebt werden, und wie dies gelingen kann.

Stimmen zum Buch:

"Respektlos demontiert Pfläging die klassische Lehre und bietet humorvoll schlüssige Alternativen." (Harvard Businessmanager)

"Das große Verdienst des Autors ist es, in einer scharfen Tiefenanalyse die Institution Management mitsamt ihren Illusionen von Kontrolle und Steuerung als eigentliche Wurzel nicht nur dieser Wirtschaftskrise dingfest zu machen." (Dagmar Deckstein, Süddeutsche Zeitung)

"Ein starkes Manifest gegen unzeitgemäße Führung." (Capital)

„Dieses Buch ist erfrischend, es räumt mit routinierten Denkmustern auf, es provoziert bisweilen mit flapsigem Ton und es ist viel mehr als ein weiterer Business- oder Management-Ratgeber: Niels Pfläging begründet in 12 Kapiteln, wieso das Management eigentlich überflüssig ist und durch einen neuen Kodex der Führung ersetzt werden sollte. Die Lektüre dieses Buches macht Lust auf Selbständigkeit und sinnerfüllte Arbeit.“ (Immo Sennewald, SWR 2)

"Pflägings spitze Formulierungen machen Spaß. Beim Thema ist der Autor ernst zu nehmen. Auf jeden Fall ist Niels Pflägings Buch das beste Personalbuch des Jahres." (Coaching.de)

„Die 12 neuen Gesetze der Führung ist eine konkrete, einleuchtende und inspirierende Handlungsanleitung für ein neues Denken und Handeln in der Wirtschaft. Endlich! Dieses Buch war überfällig!“ (Anja Förster & Peter Kreuz. Autoren von Alles, außer gewöhnlich)

„Mit seinem neuen, unbedingt empfehlenswerten Buch beweist Niels Pfläging einmal mehr, dass die Zeit überreif für ein neues Business- Paradigma ist – einen mentalen Kurswechsel.“ (changeX)

„Mit »Die 12 neuen Gesetze der Führung« zeigt Niels Pfläging, warum traditionelles Management sich überlebt hat. Sein neues Buch ist ein bewusster Gegenentwurf zum alltäglichen Management-Leerlauf.“ (Financial Times Deutschland)

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